Уряд України готує масштабну пенсійну реформу, яка може стати однією з найважливіших змін у соціальній сфері за останні роки. Основна мета нововведень — зробити систему більш справедливою та скоротити розрив між пенсіями громадян із подібним трудовим стажем і рівнем заробітку. Законодавчі зміни планують винести на розгляд Верховної Ради восени 2026 року.
Ключовою новацією стане поділ пенсійної виплати на дві складові: базову державну частину та страхову частину, розмір якої залежатиме від офіційного стажу й сплачених внесків. Така модель має забезпечити гарантований мінімальний рівень доходу для всіх пенсіонерів та водночас посилити зв’язок між трудовою діяльністю людини і майбутньою пенсією.
Реформа також передбачає перегляд спеціальних пенсійних режимів. Уряд пропонує поступово переводити окремі категорії так званих «спеціальних» або «елітних» пенсій до професійних програм, що має зменшити дисбаланси всередині системи. Паралельно планується розширення можливостей для добровільних пенсійних накопичень, які дозволять громадянам самостійно формувати додаткові джерела доходу після завершення трудової діяльності.
Водночас уже у 2026 році продовжують діяти вікові доплати для пенсіонерів. Особи віком від 70 до 74 років можуть отримувати щомісячну надбавку у розмірі 300 грн, від 75 до 79 років — 456 грн, а громадяни віком від 80 років — 570 грн за умови відповідності встановленим критеріям. Експерти зазначають, що успіх майбутньої реформи залежатиме від фінансової стійкості Пенсійного фонду та здатності держави забезпечити виконання нових соціальних гарантій.